การเพิ่มขึ้นของการอุทธรณ์จากพนักงานรัฐบาลกลางที่ถูกไล่ออกจากงานมากกว่า 2,100% ที่หน่วยงานตรวจสอบหลังจากทรัมป์และ DOGE เข้ามามีอำนาจ

จำนวนคำร้องอุทธรณ์ของพนักงานรัฐเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว หลังจากการไล่ออกจำนวนมาก

จำนวนคำร้องอุทธรณ์จากพนักงานรัฐที่ถูกไล่ออก เพิ่มขึ้นมากกว่า 2,100% ที่หน่วยงานตรวจสอบแห่งหนึ่ง ตั้งแต่ที่ฝ่ายบริหารของทรัมป์และ DOGE (กระทรวงการบริหารจัดการรัฐ) ได้เข้ามาบริหารงาน [3]. การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนี้ เป็นผลโดยตรงจากการกระทำล่าสุดของฝ่ายบริหารที่ไล่พนักงานรัฐออกจำนวนหลายพันคน โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในช่วงทดลองงาน

เหตุการณ์สำคัญ

1. การไล่ออกจำนวนมาก: ฝ่ายบริหารของทรัมป์ได้เริ่มไล่พนักงานรัฐจำนวนหลายพันคนที่อยู่ในช่วงทดลองงาน ซึ่งมักจะเป็นผู้ที่ถูกจ้างงานภายในระยะเวลา 1-2 ปีที่ผ่านมา [1].

2. ขอบเขตของการเลิกจ้าง: การไล่ออกยังคงดำเนินต่อไป และคาดว่าจะมีผลต่อพนักงานอย่างน้อย 25,000 คนในสัปดาห์นี้เพียงอย่างเดียว [1].

3. หน่วยงานที่ได้รับผลกระทบ: หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ กรมกิจการทหารผ่านศึก, การพัฒนาที่อยู่อาศัย, การศึกษา, พลังงาน, เกษตรกรรม และสำนักงานการจัดการพนักงาน [1].

4. ข้อกังวลทางกฎหมาย: สำนักงานที่ปรึกษาพิเศษ (OSC) ได้ระบุว่าการเลิกจ้างบางส่วนอาจ ไม่ชอบด้วยกฎหมาย [1][4].

การค้นพบของสำนักงานที่ปรึกษาพิเศษ

OSC หน่วยงานตรวจสอบอิสระของรัฐบาลกลาง ได้ทำการสอบสวนการเลิกจ้างและได้มีการระบุเรื่องสำคัญหลายประการ:

• หน่วยงานต่างๆ ไม่ได้ระบุปัญหาทางด้านประสิทธิภาพหรือพฤติกรรมเฉพาะเมื่อทำการเลิกจ้างพนักงาน [1].
• การแจ้งเลิกจ้างจากหน่วยงานหลายแห่งมีความคล้ายคลึงกัน “มากมาย” และขาดการประเมินแบบละเอียดเฉพาะบุคคล [1].
• การเลิกจ้างจำนวนมากอาจไม่เป็นไปตามกฎหมาย [1].

ผลกระทบและการตอบสนอง

การคืนสิทธิ: การค้นพบของ OSC อาจเปิดทางให้พนักงานที่ถูกเลิกจ้างสามารถกลับมาทำงานได้อีกครั้ง [1][4].

การมีส่วนร่วมของ MSPB: กรณีนี้ได้รับการส่งต่อไปยังคณะกรรมการคุ้มครองระบบอาชีพ (MSPB) เพื่อบังคับใช้การค้นพบของ OSC [1].

ผลกระทบในขอบเขตกว้าง: แม้ว่าการตัดสินครั้งแรกของ OSC จะครอบคลุมพนักงานหกคนในหน่วยงานต่างๆ แต่ก็อาจมีผลกระทบที่กว้างไกลต่อรัฐบาล [1].

ความท้าทายทางกฎหมาย: กลุ่มเช่น Democracy Forward กำลังเรียกร้องให้มีการดำเนินการอย่างรวดเร็ว เพื่อคืนสถานะให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง [1].

ท่าทีของฝ่ายบริหาร

ฝ่ายบริหารของทรัมป์ได้ระบุว่าการเลิกจ้างเป็นสิ่งที่ "เป็นมาตรฐานทั่วไป" แม้ว่าจะมีขนาดและลักษณะที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน [2]. ทำเนียบขาวและสำนักงานการจัดการพนักงานไม่ตอบสนองต่อคำขอความคิดเห็นเกี่ยวกับการค้นพบของ OSC ในทันที [1].

ความกังวลจากหน่วยงานตรวจสอบ

แฮมป์ตัน เดลลิงเกอร์ เจ้าหน้าที่ตรวจสอบที่เพิ่งถูกเลิกจ้าง ได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียความเป็นอิสระในตำแหน่งตรวจสอบ และผลกระทบในระยะยาวต่อความรับผิดชอบของรัฐบาล [2].

บทสรุป

การเพิ่มขึ้นอย่างมากของคำร้องอุทธรณ์จากพนักงานรัฐที่ถูกเลิกจ้างแสดงให้เห็นถึงลักษณะถกเถียงของการกระทำล่าสุดของฝ่ายบริหารของทรัมป์ ขณะที่ความท้าทายทางกฎหมายเพิ่มขึ้นและหน่วยงานตรวจสอบดำเนินการสอบสวน สถานการณ์ยังคงมีการเคลื่อนไหว โดยมีผลกระทบที่อาจกว้างไกลต่อพนักงานรัฐและการดำเนินการของรัฐบาล.

บทความเขียนโดย

Worawit Manitkul

นักเทรด Forex

ถามคำถาม